一、報名條件

1、國內全日制普通高等院校2017年、2018年、2019年應屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生，按期獲得畢業(yè)證、 學位證等相關證書；已獲得教育部學歷認證；中專、技校、大專以上學歷；

2、無陋習、身體健康者；無專業(yè)限制，計算機、電力、電氣及其相關專業(yè)者優(yōu)先招收；

3、身高1.65以上，非色盲、色弱、無傳染病、高血壓、恐高；

3、社會人員無犯罪記錄、紋身等，30周歲以內持相關畢業(yè)證書均可參加。

二、招聘崗位及安置企業(yè)

就業(yè)去向（包括但不限于）：

    國電電廠、華能電廠、新能源發(fā)電電廠、生物發(fā)電廠，蒸汽燃氣聯(lián)合循環(huán)電廠、股份制電廠，企業(yè)自 備電廠，電力檢修公司，上市風力發(fā)電廠等，學員就近就業(yè)。

注：個別相關企業(yè)全國各地均有旗下子公司

崗位名稱：

    集控運行崗位，熱控檢修，安全專員，鍋爐技術人員，運行班長及電工，熱控點檢員，風電運維人員， 設備安裝、從事能源發(fā)電裝置運行操作、運行檢測.數(shù)控系統(tǒng)的設計、運行、安裝、維護和管理等工作。

三、員工待遇

1、學員崗位實訓期間每月可領取2000-3000元左右的培訓津貼（崗位工資）。

2、工資待遇：

      初級月基本收入2000元- 5500元 ，

      中級基本收入5500-8000元，

      專工基本收入12000-30000元+ 年終獎 + “五險一金或五險”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育,

       住房公積金）；

3、節(jié)日補貼；提供員工宿舍；組織培訓等。

注：以上是舉例說明，具體按照全國各地企業(yè)的標準發(fā)放

四、服務流程

1、預報名：本人攜帶身份證原件及復印件2份、2寸藍色彩色照4張；應屆畢業(yè)生攜帶學生證原件前往所在地報名點；填寫《新能源發(fā)電技術儲備人才招聘計劃申請表》；

2、正式報名：通過金啟點人力資源有限公司資格審查、專項筆試和專項面試的學員方可開始選擇服務類別，全款繳納費用，簽署服務協(xié)議；

3、培訓提升：正式報名結束后，學員就近選擇所在地培訓點參加電力職業(yè)能力和就業(yè)培訓；

4、培訓課程結束后統(tǒng)一考試，合格學員發(fā)放相關職業(yè)技能證書，并統(tǒng)一安排到企業(yè)6-12個月的實操訓練，結束后由企業(yè)進行雙選，學員可協(xié)商確定申請工作地點；未通過考核的將繼續(xù)培訓，直到通過考核；

5、學員簽署勞動合同，成功入職電力相關企業(yè)意為服務結束；未能成功入職全額退費。

6、培訓地址：北京現(xiàn)代管理大學

 五、優(yōu)勢價值

1、入學簽訂就業(yè)協(xié)議，保障就業(yè)；“就業(yè)計劃”建立完善“終身精細化就業(yè)管理服務體系”，學員從入訓

到就業(yè)后都享受就業(yè)保障服務；為所有學員建立技術人才資源庫，提供精細化的就業(yè)指導方案；在校教學  

期間如參加實習，即可以參加實訓又可享有崗位工資。

2、本培養(yǎng)就業(yè)計劃經過一年多的實施已經為全國的能源企業(yè)輸送一大批優(yōu)質的專業(yè)技術人才，得到學校、

社會、企業(yè)的一致好評；

3、品牌優(yōu)勢強大，國內最大管理咨詢公司、人力資源管理行業(yè)最頂級的專業(yè)資源和平臺資源，榮譽獎項無

數(shù)，信譽好；

4、公司內部最核心的電力行業(yè)一手招聘指標和招聘面試流程，核心資料全項解密；

5、“一體化雙師型”教師隊伍，授課師資高端，均有500強知名企業(yè)HR和專業(yè)人士講解，集理論教學與實

踐于一體；

6、性價比高，授課效果好；讓每一分培訓費都物超所值，直接進入電力行業(yè)高薪就業(yè)，未成功入職全額退

費；

7、眾多電力行業(yè)企業(yè)權威授權，訂單式培養(yǎng)模式，與企業(yè)直簽，全國范圍內安置就業(yè)，后期跟蹤服務。